Le barème est un système de classement des agents établi en fonction de formules saisies par les gestionnaires et correspondant aux demandes des instances académiques .

Les barèmes varient en fonction des mouvements.

Dans la plupart des cas, un barème tient compte des anciennetés, la note, ou de critères particuliers comme le nombre d'enfants, le fait que l'agent exerce dans un établissement classé ZEP, etc...

Si cette formule retrourne le même nombre de points pour des agents des éléments dits discriminants sont pris en compte pour les départager : ces éléments sont des éléments non déja utlisés dans la formule.