Un barème est composé de plusieurs éléments, qui s'additionnent pour donner le classement final. Chaque élément de barème reprend une caractéristique personnelle de l'agent (par exemple l'ancienneté de poste) auquel sur lequel s'applique éventuellement une formule simple. Les éléments de barème peuvent être combinés dans une macro de barème, donnant alors une formule un peu plus complexe.